近日，2024年国家二级公立医院绩效考核结果正式揭晓，桃江县精神病医院交出亮眼答卷。医院实现考核等级稳步跃升，从2022年的C级，到2023-2024年连续两年稳定保持B级良好等次，标志着医院综合管理水平、医疗服务质量、专科建设能力与群众就医获得感实现全方位提质升级，是医院深耕内涵建设、推进高质量发展的重要里程碑。

　　公立医院绩效考核是衡量医院综合实力、规范运营发展的核心“指挥棒”，涵盖医疗质量、服务效能、学科建设、安全管理、公益服务等多个核心维度。从C级进阶、连续两年稳守B级梯队，这份成绩的背后，是桃江县精神病医院全体干部职工深耕专科、精益求精、久久为功的坚守与实干。

　　为扭转被动局面，桃江县精神病医院坚持以绩效为牵引、以质量为核心，全面深化内部绩效管理改革。立足精神专科医院行业特点，医院精准对标国考评价体系，聚焦病案质量、规范诊疗、重性精神疾病管理、康复治疗开展、住院日管控、患者安全及服务满意度等关键弱项指标，全面优化绩效考核方案，细化任务指标、压实科室责任，构建起全院联动、层层落实、动态管控的绩效考核工作体系。近年来，医院紧紧围绕医共体建设主线，以二级医院等级评审为核心抓手，统筹巡察整改、服务提质、安全管控各项工作，全方位补齐发展短板、夯实发展根基。在医疗质量与安全方面，医院严格落实医疗核心制度，严控诊疗细节，精麻药品、抗菌药物使用合格率均超98%，处方合格率稳定在98.25%，全年无重大医疗责任事故及院内感染暴发事件。通过常态化开展处方病历抽查、院感专项督查、三基培训与技能考核，持续规范诊疗行为，筑牢医疗安全底线。

　　绩效考核的稳步进位，是肯定，更是前行的动力。站在新的发展起点，桃江县精神病医院持续聚焦医疗质量提升、专科内涵建设、服务模式优化、人才队伍培育，补齐发展短板、擦亮专科特色，以更专业的技术、更优质的服务、更规范的管理，守护群众身心健康，推动县域精神卫生事业高质量发展。