近年来，沅江市人民医院紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，全力打造“党建+”融合发展模式，促进党建工作与业务工作同频共振、齐头并进，为推动医院高质量发展注入强大动力。

　　党建+思想引领，为医院发展强根铸魂

　　医院党委坚持把思想建设作为首要政治任务，自主题教育开展以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“一盘棋”思路扎实推进主题教育走深走实。一是紧密结合医院实际，及时研究制定实施方案，作出细致周密的部署安排，通过“三会一课”、主题党日等形式，以集中学习和自学方式，推动领导干部带头学、广大党员跟进学、全体职工广泛学，在全院营造了浓厚的学习氛围。二是坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真开展调查研究，聚力改善群众就医体验，努力把主题教育成果转化为推动医院高质量发展、提高人民群众健康水平的实际成效。

　　党建+人才培养，为医院发展筑牢基石

　　医院党委坚持党管干部，党管人才原则，不断加强人才队伍建设，激发广大干职工干事创业的动力，厚积医院发展根基。一是落实“双培养”机制，着力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，保持党组织的生机和活力，保证医疗工作的政治性和先进性。二是优化干部人才队伍，采用请进来、送出去的办法，加大科室中坚力量培养力度，积极选派多人到省级医院进修，聘请多名湘雅附三医院专家教授来我院进行医疗技术指导。三是不断完善和优化了人才激励机制，选拔任用中层干部充分做到德才兼备、能者上，为医院的可持续发展提供人才支撑。

　　党建+学科建设，为医院发展赋能加速

　　医院党委坚持以党建引领学科发展，着力打造优势学科、特色专科，全面提升医疗救治能力及水平。目前，创建了1个省级重点专科、5个市级重点专科。今年，各学科奋勇争先，积极开展新项目，医疗服务能力大幅提升，普外一科开展了甲状腺细针穿刺活检术、腹腔镜下尿毒症合并超低位直肠癌根治术；普外二科开展了腹腔镜肝叶切除术、乳腺肿块微创旋切术；重症医学科成功开展了CRRT.....一项项新技术填补了我市医疗空白，一批批党员骨干人才在岗位上勇担重任，充分发挥了党员的先锋模范作用。

　　党建+为民服务，为医院发展凝心聚力

　　医院党委坚持以人民为中心的发展思想，持续提升服务水平，不断满足人民群众的健康需求，让人民群众不断提升就医信任感和满意感。

　　以内科党支部、医技党支部为核心的胸痛中心救治团队服务能力不断提升。一是对全院临床、医技、行政、后勤人员积极开展急救技能培训，同时定期到各乡镇卫生院进行胸痛知识培训和帮扶指导工作，增强了大家对病情识别、院前急救的能力。二是结合“一月一课一片一实践活动”，深入社区、街道开展胸痛急救知识宣传教育，增强群众发病及时就医意识与自救能力，真正的将理论转化为生动实践。

　　以门诊综合支部为主体的志愿服务活动更加专业化、精细化。支部结合“创建全国文明城市”和“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”，发动党员亮身份、做表率、当先锋，进社区开展防溺水安全知识教育、健康义诊等一系列志愿服务活动，加强与群众面对面的交流和健康指导，真正做到医疗志愿服务落到实处。

　　党建+清廉医院，为医院发展正风肃纪

　　医院党委坚持深入推进全面从严治党，结合“清廉医院”建设，认真谋划，全面部署，扎实推进。一是夯实廉洁思想根基。通过党风廉政教育、医德医风教育、提醒谈话教育、警示教育等方式，让廉政教育成为全院干职工的“必修课”。二是打造廉洁阵地。因地制宜、突出特色，建设廉洁文化长廊、廉洁文化墙，营造了抬头可见、驻足可观的“清廉医院”浓厚氛围，时刻提醒医务人员坚守初心、担当使命。三是强化监督管理。紧盯重点领域和关键环节，加强对人才招聘、职称晋升、基建工程、设备物资药品采购等事项的监督管理，让“医权力”在阳光下运行。四是加强源头治理。扎实开展医药领域腐败问题集中整治工作和“两带头五整治”纠风防腐专项行动，切实将“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想扎根全院干部职工心中。