为了进一步充实医院管理人员队伍，创造“公开选拔、竞争上岗”的选拔任用机制。5月8日晚上, 桃江县桃花江镇卫生院在大会议室举行了中层干部竞聘演讲,全院中层骨干参加了本次活动。

经过前期宣传发动和自我推荐,共有4名同志参加医院中层骨干的竞聘。演讲开始前，介绍了本次竞聘的规则和程序。随后，竞聘的同志按照抽签顺序作了自己的竞聘演讲,从工作概况、申请竞聘的理由以及对拟竞聘职位的规划与工作展望等方面进行了细致的阐述,丰富的工作经历和清晰的思路赢得了阵阵掌声。紧接着,由评议组进行打分。最后,由全院中层骨干进行民意测评。

此次竞聘活动从公开报名、资格审查、理论考核、竞聘演讲、评议组打分到民主测评,各个环节都公平、公正、公开,规范严格,并抽取员工代表全程参与了统票监票工作。

通过本次公开竞聘选拔,医院将产生新的检验科主任和门急诊主任,他们将为医院骨干队伍注入新鲜血液和新的活力,为全面推动医院工作增强中坚力量。